Wer wir sind

Die richtige Personalwahl ist das entscheidende Asset Ihres Unternehmens. Bei der Besetzung einer Position gilt es deshalb, nicht nur die besten aller möglichen Kandidaten zu identifizieren, sondern die Schlüsselpositionen auch schnell, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch zu besetzen. 

Wer an der Spitze bestehen will, muss den Überblick behalten und gleichzeitig einen klaren Fokus haben. Hilltop verschafft Ihnen diesen direkten Blick auf die besten Kandidaten. Unsere profunde Marktkenntnis und unser Expertenwissen bei der Suche nach Führungskräften führen Sie auf dem kürzesten Weg zu den Kandidaten mit Top-Level-Qualifikation. 

Hilltop vereint seit vielen Jahren erfolgreich die klassischen Bereiche Executive Search und Vermittlung von Interim Management. Und genau deshalb sind wir für unsere Kunden in diesen beiden Segmenten ein extrem verlässlicher Partner, wenn es um die nachhaltige Betreuung von Personalfragen geht. 

Sophia Meier
Senior Consultant

 Wie wir arbeiten

Es ist unser Anspruch, Kunden und Kandidaten in gleichem Maße langfristig zu überzeugen. Ganz oben steht für uns der Erfolg Ihres Unternehmens.
Unser unternehmerischer, erfolgsorientierter und pragmatischer Ansatz, kombiniert mit klar strukturierten und transparenten Prozessen, verkörpert unser Qualitätsversprechen und macht uns zu einem Partner auf Augenhöhe. Verantwortliches Handeln, maximales Engagement, Integrität und Diskretion sind hierbei für uns eine absolute Verpflichtung. Schon deshalb setzen wir ausschließlich auf unser eigenes Research-Team. 

Wir pflegen eine direkte Kommunikation und glauben an langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und Kandidaten. Nur so kann das Vertrauen entstehen,
das am Ende die besten Mitarbeiter zu Ihrem Unternehmen bringt und so den gemeinsamen Erfolg sicherstellt. 

Was wir tun

Wir konzentrieren uns ausschließlich auf unsere beiden Kernkompetenzen: die Suche, Auswahl und Besetzung von Beiräten, Aufsichtsräten, Geschäftsführern, Führungskräften und Spezialisten sowie die Vermittlung von Interim Managern. 

Unsere individuell angepassten Suchkriterien für Ihr Unternehmen und ein intensiv gepflegter Kandidatenpool von über 1.500 ausgesuchten Interim Managern machen uns seit 1996 zu anerkannten Experten in den Bereichen Executive Search und Vermittlung von Interim Management. 

Diese jahrelange Erfahrung, immer weiter optimierte Prozesse und Tools
sowie unser ständig wachsender Kandidatenpool sind hierbei der Garant für die zuverlässige, zeitnahe und nachhaltige Besetzung Ihrer Position. Die meisten Kandidaten, die wir empfehlen, entwickeln sich in den ersten vier Jahren auf der Karriereleiter in Unternehmen weiter. Auch aus diesem Grund erhalten wir ca. drei Viertel unserer Mandate von langjährigen Kunden – das schönste Kompliment für die Qualität unserer Arbeit.